Contre-Visite Médicale
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La contre-visite médicale consiste à contrôler par un médecin contrôleur agréé tout type d’arrêt de travail de salariés pour le compte des entreprises ou des collectivités soit :
- Inopinément au domicile de votre salarié.e (en cas d’heures de présence, entre 9 et 11 heures ou entre 14 et 16 heures),
- Au cabinet médical de nos médecins contrôleurs agréés par convocation par LRAR (en cas de sorties sans restriction d’horaires).
La contre-visite est légale, légiférée par des textes de jurisprudence.
Clarifier et anticiper une situation
Le fait de laisser planer le doute contribue souvent à détériorer le climat social dans l’entreprise.
De plus, en cas d’arrêt médicalement justifié, l’employeur est informé s’il y a un risque de prolongation.
Vous anticiperez ainsi sur les mesures à prendre pour pallier le cas échéant à l’absence prolongée de votre salarié.e.
1 – Nous mandater
2 – NAXOS contacte le médecin contrôleur
3 – Contrôle effectué
4 – Rapport transmis à l’employeur
L’absentéisme abusif coûte cher à l’entreprise
Pertes de production
Heures supplémentaires ou intérim
Climat social tendu
